El despido colectivo en el ámbito de las Administraciones Públicas

Resumen

La necesidad de dotar a la Administración Pública de instrumentos de flexibilidad en la gestión del empleo público, ha llevado al legislador a introducir la figura del despido colectivo en el ámbito de las Administraciones Públicas en general, y cualquiera que sea la forma organizativa de las mismas. En el presente trabajo se analizan algunos elementos centrales de la nueva regulación y de los primeros precedentes judiciales que se van conociendo, y que denotan una falta de sintonía entre la normativa sustantiva y la normativa económicofinanciera y presupuestaria.

Palabras clave:

despido colectivos, sector público, despido, régimen laboral empleo público, causas económicas, insuficiencia presupuestaria