Consecuencias de la remunicipalización en materia de personal

Resumen

En el actual contexto económico y político, se detecta en las Administraciones locales una tendencia a la recuperación de los servicios públicos previamente externalizados, que tiene como condicionante esencial la situación del personal de sus distintas unidades gestoras. Sobre esta realidad vienen a incidir una serie de normas administrativas y laborales que resultan de difícil armonización.

Palabras clave:

servicio público, sucesión de empresa, oferta de empleo público, igualdad y mérito